Essentiels pour assurer les activités continues des services d’urgences, le travail de nuit et rotatif génère toutefois de la fatigue physique et mentale, pouvant occasionner des erreurs, incidents et accidents. La chercheuse Diane B. Boivin et ses collaborateurs ont mené une recherche pour faciliter le développement de systèmes de gestion de ces risques.
« La fatigue est une problématique complexe à laquelle participent plusieurs facteurs », affirme d’emblée Diane B. Boivin, fondatrice et directrice du Centre d’étude et de traitement des rythmes circadiens de l’Institut universitaire en santé mentale Douglas. Également professeure au Département de psychiatrie de l’Université McGill, elle s’intéresse depuis plusieurs années à l’étude des horaires de travail atypiques, à leurs conséquences et à la diminution des risques qui leur sont associés. « Il n’y a pas de risque zéro, même en travaillant de jour. Il faut apprendre à composer avec cette réalité, c’est inévitable si l’on veut offrir une couverture de services 24 h sur 24 », ajoute-t-elle. Lire la suite de l'article...
Auteur : Catherine COUTURIER, Prévention au travail.
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