Objectif : 100 % d'entreprises dotées d’un document unique d’évaluation des risques

Réduire de 25% le nombre accidents, stopper la progression des maladies

Élaboré en concertation avec les partenaires sociaux et les représentants d’organismes publics spécialisés dans la prévention, ce deuxième plan Santé au travail fixe deux objectifs ambitieux :

• Diminuer de 25%les accidents du travail. On en recense aujourd’hui 700.000 par an dont plus de 44.000 accidents graves.
• Stabiliser le nombre des maladies professionnelles qui a presque doublé en 10 ans. Le plan cible en particulier les risques qui connaissent un développement rapide, comme les troubles musculosquelettiques (TMS), les risques cancérogènes mutagènes et reprotoxiques, ainsi que les risques psychosociaux.

Accentuer les actions d’information et de prévention dans les petites entreprises

Les petites entreprises font l’objet d’une attention particulière.Le plan prévoit ainsi de “renforcer l’accompagnement des entreprises dans leurs actions de prévention, en s’attachant tout particulièrement aux entreprises de 11 à 49 salariés, souvent dépourvues de représentation du personnel, afin de mieux les informer des enjeux de la prévention et de leur procurer les outils indispensables”. Cette attention est bienvenue.En effet, nombre de petites entreprises se sentent fort démunies face aux obligations qui leur incombent. Plus que les autres, elles manquent du temps et de l’expertise nécessaire pour mener à bien les démarches d’évaluation et de prévention sans aide extérieure.

Relancer la démarche d’évaluation des risques professionnels

C’est notamment le cas s’agissant de la réalisation du document unique d’évaluation des risques professionnels que toutes les entreprises doivent réaliser et mettre à jour annuellement. Ce document constitue un préalable nécessaire à toute action de prévention structurée au sein des entreprises. Le Plan santé au travail en fait donc une priorité . “Un document unique d’évaluation des risques doit être mis en place dans toutes les entreprises […]. L’objectif consistant à se rapprocher le plus possible d’un objectif de 100%de mise en place de ce document dans les entreprises doit être suivi”, souligne le communiqué du ministère. Pour atteindre cet objectif, toutes les compétences et toutes les bonnes volontés disponibles doivent être mobilisées sans exclusive. En effet, sans un soutien extérieur, nombre d’entreprises éprouveront les plus grandes difficultés pour accomplir cette tâche. C’est pourquoi, conjointement à l’action menée par la Médecine du travail et les organismes tels que l’Anact ou l’INRS, les intervenants de PointOrg Sécurité sont fiers d’apporter leur contribution à cet objectif ambitieux.

Auteur : Altersécurité infos