Intégrez le développement dans votre organisation

Le guide propose des pistes pour appliquer les principes du développement durable dans le fonctionnement même d’une structure, et favoriser ainsi la cohérence entre les prises de position et l’action, par l’exercice de la responsabilité, de la précaution, par des démarches de solidarité locale et internationale, d’équité, d’amélioration continue…

Intégrez le développement durable dans votre organisation !

Depuis le Sommet de la Terre à Rio en 1992, les acteurs publics et de la société civile sont invités à mettre en oeuvre des Agendas 21, stratégies intégrées pour un développement durable.

Des dispositifs légaux sont impulsés aux niveaux international, européen, national (politiques d’égalité, écoachats publics, recyclage…), des méthodologies existent (bilan carbone, empreinte écologique, gestion environnementale…). Associations, collectivités, entreprises, administrations, établissements scolaires, hôpitaux… s’engagent dans ces démarches de développement durable. La France compte un million d’associations, 200000 acheteurs publics, 25 millions d’actif et d’actives : leur contribution peut avoir un impact essentiel pour réorienter le développement.

Face au risque climatique, les changements des modes de production et de consommation, la dématérialisation de l’économie, la sobriété sont des impératifs auxquels toutes les organisations peuvent concourir. Mais nos écogestes ne participeront à une mutation de la société que s’ils s’insèrent une démarche politique globale et transversale en faveur de l’égalité, de la solidarité locale et internationale, d’une économie citoyenne, du respect des diversités naturelles et culturelles…

Le petit guide d’Adéquations souhaite contribuer à la mise en œuvre d’une cohérence entre les intentions et les pratiques, pour un développement durable qui accorde une égale importance au progrès social, à la protection de l’environnement, à la diversité culturelle et à l’économie.

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Adéquations est une association engagée dans l’information, la formation, l’expertise et les projets relevant du développement durable, de la solidarité internationale, des droits humains et de l'égalité des femmes et des hommes.