Pourtant, une entreprise repose avant tout sur une histoire d’hommes et de femmes. C’est sur leur audace, leur vitalité, leur cohésion, leur aptitude à innover, et leur capacité à s’adapter au marché qu’elle peut compter pour se construire. Sans cette dynamique humaine, une petite entreprise risque de péricliter… même avec une grande idée. C’est pourquoi créateurs et directeurs de TPE, ne négligez pas vos ressources humaines !
Vous pouvez, par exemple, faire appel à un DRH à temps partiel une ou deux journées par semaine. Lire la suite de l'article...
Auteur : Juliette Fauchet, 01 Informatique
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