L’employeur doit prendre toutes les mesures nécessaires à la prévention des risques pour la santé et la sécurité de ses salariés. Dans ce cadre, le Code du travail lui impose de recenser dans un document, appelé « document unique », les risques présents dans l’entreprise et auxquels peuvent être exposés les salariés afin notamment de développer des actions de prévention. Lire la suite de l'article...
Auteur : Anne-Lise Barnel, Les Echos Entrepreneur.