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Travail et lombalgie. Du facteur de risque au facteur de soin

Classé dans la catégorie : Risques pour l'Homme au travail

Cette nouvelle brochure destinée aux préventeurs détaille les principaux facteurs de risques de lombalgie et les actions à mettre en œuvre pour favoriser le maintien ou le retour dans l'emploi des salariés atteints.

Mal de dos, douleur, gêne, lourdeur, raideur, lumbago ou sciatique : autant de termes pour évoquer les lombalgies ! "Mal du siècle" au XXIè comme au XXè siècle, ce qualifiant, largement usurpé, fait pourtant régulièrement la une de nombreux médias. Est-ce un mal incontournable ? Peut-être. Mais d'une part les messages diffusés alourdissent exagérément les conséquences de ces douleurs et d'autre part les actions de prévention menées jusqu'à maintenant n'ont pas abouti à une baisse de la fréquence des lombalgies ni de la durée des arrêts de travail. Les formes chroniques, les plus invalidantes, auraient plutôt tendance à augmenter. Le discours des préventeurs doit évoluer.

Référence INRS : ED 6087

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Réactions...

MM's le :

Un bon moyen de faire évoluer le discours des préventeurs : Plutôt que de diffuser des brochures où les "conséquences sont exagérément alourdies" pour reprendre les termes de l'article, pourquoi ne pas proposer des brochures où des gestes d'échauffements musculaires avant la prise de poste seront simplement expliquées, croquis ou photos à l'appui, indiquant à quel niveau tel type d'exercice agit, et les bienfaits que le salarié, pour peu qu'il suive conscieusement les exercices, peut en tirer....

D'expérience, sur le chantier où je travaille, nous sommes passés de trois à quatre accidents de travail en moyenne par mois, toutes causes confondues, à à peine trois accidents dans l'année, en un an de pratique d'exercices d'échauffements musculaires.... Ceux subissant les accidents étant ceux qui soit ont décidé de demeurer réfractaires à la pratique des exercices, ou ne s'y investissent que moyennement...

Question de motivation et de bon sens, à la portée de tous, et de toutes les entreprises....

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