Au-delà de ses apports techniques, ce décret souligne combien le maintien dans l'emploi des seniors rendu nécessaire par les évolutions démographiques est tributaire de l'amélioration des conditions de travail. Une récente étude réalisée par la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail le souligne également.
À partir des données recueillies lors de l’enquête “Santé et itinéraire professionnel” réalisée en 2007, les experts ont en effet établi “qu’avoir connu un travail pénible physiquement durant une grande partie de son parcours professionnel peut provoquer une usure prématurée et concourir à une sortie précoce de l’emploi”. Ils soulignent ainsi que “les personnes de 50 à 59 ans qui ont été durablement exposées à des pénibilités physiques sont moins souvent en bonne santé: 24 % se déclarent limitées dans leurs activités quotidiennes du fait d’un problème de santé contre 17 % des autres seniors. Elles sont également moins souvent en emploi après 50 ans, notamment après un cumul de pénibilités physiques : 68 % des personnes exposées à au moins une pénibilité et 62 % de celles exposées à au moins trois pénibilités sont en emploi après 50 ans contre 75 % de celles qui n’ont pas été exposées ou qui l’ont été moins de quinze ans.”
Or, cette situation est loin d'être anecdotique. L'étude de la Dares relève ainsi que “35 % des personnes de 50 à 59 ans ayant travaillé au moins dix ans déclarent avoir été exposées pendant quinze ans ou plus à l’une au moins des quatre pénibilités suivantes : travail de nuit, travail répétitif, travail physiquement exigeant, produits nocifs ou toxiques. 40 % d’entre elles déclarent avoir cumulé au moins deux pénibilités physiques durant leur parcours professionnel, dans le même emploi ou dans des emplois successifs.” Autant dire que l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques constituent des nécessités incontournables pour relever le défi de l’allongement de la vie professionnelle.
Pour aller plus loin : “Emploi et santé des seniors durablement exposés à des pénibilités physiques au cours de leur carrière ”, Dares Analyses, n°020, mars 2011.
Plus d'un million de seniors ont été exposés à au moins deux facteurs de pénibilité du travail
Selon l'étude de Dares (voir ci-dessus), “15 % des seniors signalent avoir été exposés pendant au moins quinze années à au moins deux pénibilités : 10 % (soit 714.000 personnes) ont connu deux pénibilités, 4 % (soit 292.000 personnes) en signalent trois, et 1 % (soit 51.000 personnes) quatre.” Au total, plus d'un million de seniors auraient donc été exposés à des conditions de travail amoindrissant leur capacité à continuer d'exercer un emploi au-delà de 50 ans.
Auteur : La rédaction de Point Org Sécurité
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