La prévention primaire tente d’agir sur les causes des risques. La prévention secondaire, axée sur le processus dans la situation de travail, vise à améliorer les stratégies d’adaptation de l’individu dans l’organisation. Et enfin la prévention tertiaire, qui porte à tort le nom de prévention puisqu’elle consiste en une action de réparation : elle prend en charge les individus fragilisés, victimes des risques psychosociaux ; Ce sont les programmes de prévention secondaire et tertiaire qui dominent alors que c’est la prévention primaire qui est la plus efficace pour prévenir durablement les risques psychosociaux. Lire la suite de l'article...
Auteur : Marie-Thérèse Giorgio, AtouSanté.
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