La phase de mise en œuvre des plans devra intervenir au plus tard en 2015. Un guide méthodologique d’aide à l’identification, l’évaluation et la prévention des RPS dans la fonction publique à destination des employeurs publics a été publié. Par ailleurs une circulaire détaille la mise en œuvre du plan national d’action pour les trois fonctions publiques.
Sommaire :
- Définition des risques psychosociaux
- Qui est responsable de la protection de la santé des agents dans la Fonction publique ?
- Accord cadre sur la prévention des RPS dans la Fonction publique
- Prise en compte des RPS dans le document unique pour la prévention des risques professionnels
- Circulaire : mise en œuvre du plan national d’action pour les 3 fonctions publiques
- Diagnostic des Risques psychosociaux : 3 méthodes d’investigation
- Modèle de plan d’action de prévention des risques psychosociaux et de fiche de suivi d’un plan d’action
- 4 indicateurs à suivre nécessairement dans tous les plans locaux selon des modalités de calcul identiques
Auteur : Marie-Thérèse Giorgio, AtouSanté.com.
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