Des ateliers théâtre pour resserrer les liens et évacuer les tensions en entreprise

Selon une étude de l’Agefi, le team building augmente ainsi en moyenne de 30 % l’efficacité des entreprises.

Vers des événements courts et ludiques

Aujourd’hui, la tendance est aux « team buildings » organisés sous forme d’activités, loin des grand-messes, congrès et autres séminaires, largement plébiscités il y a quelques années encore, mais nettement plus coûteux et moins spontanés.

Une autre tendance se confirme également : la préférence pour les événements courts, sur une demi-journée, en plein essor par rapport aux événements se déroulant sur deux à trois jours.

Près de 25% des entreprises organisent même des activités à l’extérieur le temps de quelques heures, avec l’avantage de mobiliser les participants sur un laps de temps très court, et ce, sans trop dépenser.

Des ateliers théâtre pour les entreprises

Dans ce contexte, les managers recherchent des team-buildings adaptés à leurs besoins, autrement dit des team-buildings favorisant les interactions entre les collaborateurs, permettant à chacun de s’exprimer, de faire en sorte que les messages verbaux et non-verbaux soient reçus et compris.

Et, si possible, dans un état d’esprit ludique, à un coût modéré et sur une demi-journée !

A Bordeaux, Team Building Théâtre propose ainsi des demi-journées d’ateliers théâtre, avec des exercices, pour aider les équipes à se constituer, à créer du lien, à résoudre leurs problèmes et à se dépasser.

Zoom sur les huit modules proposés

Pour cela, Benjamin et ses collaborateurs, Audrey Cremoux et Mathieu Dubois, ont créé huit modules d’une demi-journée chacun.

• esprit et cohésions : vise à créer une harmonie et une cohésion entre les collaborateurs, en apprenant à s’impliquer par rapport au groupe et en travaillant la réactivité du groupe.
• tensions et conflits : l’objectif de ce module est d’apprendre à s’écouter pour éviter les tensions.
• culture d’entreprise : ou comment envisager l’entreprise comme une famille ?
• gestion du stress : les membres de Team Building Théâtre partagent leurs trucs et astuces pour faire face au stress et travailler en toute sérénité.
• dépassement de soi : le but est d’apprendre à se faire confiance pour agir efficacement. On y apprend à plonger sans réfléchir, à être réactif sans tension et à s’accorder davantage d’estime et de respect.
• prise d’initiative : ce module apprend à développer sa propre énergie, à s’affirmer, à accepter et à proposer. En bref, à prendre des initiatives et à devenir acteur.
• capacité de création : l’on tend ici à stimuler son imaginaire pour enrichir son travail.
• aisance en public : que faire de ses mains, de ses pieds, de son corps quand on prend la parole ? Comment se présenter pour être écouté et entendu ?