Près d’un salarié sur huit estime ne pas avoir les moyens de faire un travail de bonne qualité

Ces réponses vont plus souvent de pair avec des situations défavorables en termes de contraintes de temps, de manutention, de possibilités d’entraide, de conflits de valeur dans le travail…

Elles s’accompagnent également d’un surcroît de troubles de santé, tant physiques que neuropsychiques.

Au-delà des dimensions de cette question abordées dans Evrest, des problématiques économiques, organisationnelles, de matériel ou de rapports hiérarchiques sont évoquées par les salariés. Lire la suite de l'article...