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EPI et management visuel de la sécurité

Classé dans la catégorie : Risques pour l'Homme au travail

Si je vous dis « rouge », vous pensez à quoi ?

Au sens des articles L4121-1 et suivants et R4141-1 et suivants, il est de la responsabilité de l’employeur d’assurer l’information et la formation des travailleurs afin de garantir la sécurité sur les postes de travail, par des mesures de prévention efficaces et suivies.

Nous savons aujourd’hui que le livret d’accueil, le règlement intérieur et l’affichage sur les postes de travail, ne sont pas suffisants. De l’accueil du nouvel opérateur jusqu’à l’étape de contrôle, les différentes phases de mise en place des mesures de prévention et de protection deviennent cruciales.

Des méthodes comme le Lean management ont fait leurs preuves dans la partie qualité. En QSE, nous savons l’intérêt d’arriver progressivement à un système de management intégré. Ainsi, la technique des 5S ou le management visuel peuvent être en partie utilisés afin de travailler les objectifs d’amélioration de la sécurité sur les postes de travail, notamment en allégeant et en organisant les espaces.

Les éléments visuels, tant comme outils pédagogiques que comme outils de contrôle, ont leur place dans cette démarche.

Les personnes responsables de la sécurité ont bien compris l’intérêt de marqueurs visuels, et sont de plus en plus demandeurs.

L’INRS avait déjà présenté dans un document de 2005 (ED938) sur l’évaluation des risques professionnels, un tableau d’évaluation gravité / fréquence, proposant une déclinaison de couleurs afin de marquer les différents niveaux de risques sur le poste de travail.

Dans le domaine de la protection individuelle, sachant que la performance des équipements est relative aux niveaux des risques, il était alors très intéressant de pouvoir faire correspondre ces indicateurs à l’aide de codes couleurs.

 

Avec sa nouvelle gamme de gants anti-coupure DeltaNocut®, Delta Plus, fabricant EPI, nous propose un concept innovant, complètement en adéquation avec cette démarche de management visuel. Cette gamme permet de mettre les codes couleur au service de la sécurité. On y retrouve une gradation des performances mécaniques à la coupure de 1 à 5 par un code couleur. Par exemple, le rouge indique un niveau 4 à la coupure selon la norme EN388.

 

Il est alors plus facile pour un responsable sécurité, en amont, de former les opérateurs au port des équipements appropriés à son poste de travail, en faisant correspondre par exemple des pastilles de couleurs avec la couleur de l’équipement à porter ; et en aval, de contrôler rapidement et efficacement le respect des consignes de sécurité.

Auteur : Sandrine Liéval, DPG TRAINING (centre de formation).

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